近年来，宁夏深入实施人才强区战略，持续推动“才聚宁夏·1134”行动，全面实施“技能宁夏行动”，健全完善技能人才培养、使用、评价、激励制度。截至今年6月底，全区技能人才总量144.9万人，其中高技能人才15.56万人。

　　毫无疑问，这种大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，注重发挥技能人才在技术革新、技术攻关、技能人才培养等方面的示范引领作用，为技能人才打造成长“摇篮”的务实举措，彰显了对技能人才的尊重和重视，十分值得推崇。要知道，再先进的技术装备，也要靠人来操作和维护；技术装备的升级革新，最终还是要落到产业工人的素质提高上。尤其是随着产业升级的不断加速，企业对技工和高级技工需求在高涨，技术工人的价值也日益凸现，“能工巧匠也是人才”成为社会共识。唯有致力于培养更多高素质技术技能人才，才能为推动产业转型升级、建设现代化经济体系提供有力支撑。

　　需要看到，培养技能人才并非朝夕之功，关键要在培训模式上进行探索创新，重点在于对“症”下药。只有立足企业需求和创新需要，拿出真招、实招，让技能人才创新有舞台、成才有支撑、奋斗有回报，才会让更多人投身技能成才之路、绽放新的光彩，为高质量发展提供强有力支撑。（尉迟天琪）